Evlilik tazminatı nasıl alınır 2024? Herkes evlilik tazminatı alabilir mi?
Evlilik Tazminatı Hakkında Bilinmesi Gerekenler
Çalışan kadınların evlilik aşamasında dikkat etmeleri gereken önemli haklardan biri, ‘evlilik tazminatı’ hakkıdır. Adıyaman Milletvekili ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Doç. Dr. Resul Kurt, evlilik tazminatıyla ilgili kadınların bilmesi gereken önemli detayları paylaştı. İş gücünün yaklaşık %36’sını oluşturan kadınlar, birçok hak açısından erkeklerden farklı düzenlemelere tabidir.
Bir kadın, evlendiğinde işten ayrılması durumunda alacağı tazminat ‘evlilik kıdem tazminatı’ olarak adlandırılır. Halk arasında bu tazminata “nikah tazminatı” veya “evlenme tazminatı” da denilmektedir. Peki, evlilik tazminatı almak için hangi koşullar gereklidir? Doç. Dr. Resul Kurt, kadınların gebelikten evlilik durumuna kadar sahip oldukları çeşitli haklara pozitif ayrımcılık yapıldığını hatırlatarak, evlilik tazminatı için işçilerin karşılaması gereken şartları açıkladı.
Doç. Dr. Resul Kurt’un Açıklamaları
Doç. Dr. Resul Kurt, evlilik tazminatının nasıl alınacağına dair bilgiler verdi. Kadın işçilere, gebelik durumunda izin hakkı tanındığını ve doğum sonrası da çeşitli izin haklarının bulunduğunu belirtti. Kurt, şu ifadeleri kullandı: “Kadın işçilerin evlenmesi halinde, evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde iş sözleşmelerini bildirim süresine uymaksızın sona erdirme imkanı vardır.”
Doç. Dr. Resul Kurt, kadın işçilerin evlilik tazminatı alabilme hakkına sahip olduğunu vurgulayarak, bu hakkın evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde kullanılması gerektiğini ifade etti. Ayrıca, kıdem tazminatıyla ilgili olarak “Çalışanın 1 yıldan fazla kıdem süresi varsa kıdem tazminatına hak kazanacaktır.” şeklinde bilgi verdi.
