Evlilik tazminatı nasıl alınır? Herkes evlilik tazminatı alabilir mi?
Evlilik Tazminatı Hakkı Hakkında Bilgiler
Evlilik aşamasında olan çalışan kadınların bilmesi gereken önemli haklardan biri, ‘evlilik tazminatı’ hakkıdır. Adıyaman Milletvekili ve Sosyal Güvenlik Uzmanı Doç. Dr. Resul Kurt, evlilik tazminatıyla ilgili olarak kadınların neleri bilmesi gerektiğini açıkladı. İş hayatında kadınlar, yaklaşık %36’lık bir paya sahiptir ve bu pay, erkeklerden farklı haklara sahip olmalarını gerektirir. Gebelikten evlilik durumuna kadar birçok farklı hakka sahip olan kadınlar, pozitif ayrımcılık uygulamalarıyla desteklenmektedir.
Doç. Dr. Resul Kurt, evlilik tazminatı hakkının kazanılması için işçinin uyması gereken şartları da detaylandırdı. EVLİLİK TAZMİNATI NASIL ALINIR?
Çalışan kadınların gebelik durumunda izin hakkı olduğunu belirten Kurt, doğum sonrasında da bu izinlerin devam ettiğine dikkat çekti. Kurt, “Kadın işçilerin evlenmesi durumunda, evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde iş sözleşmelerini bildirim süresine uymaksızın sona erdirme hakkı bulunmaktadır.” ifadelerini kullandı. Ayrıca, kadın işçilerin evlilik tazminatı alabileceğini kaydeden Kurt, bu hakkın “kadın işçi tarafından evlilik tarihinden itibaren 1 yıl içinde kullanılması gerektiğini” vurguladı.
Doç. Dr. Resul Kurt, kıdem tazminatı konusunu da gündeme getirerek, “Çalışanın 1 yıldan fazla kıdem süresi varsa, kıdem tazminatına hak kazanacaktır.” şeklinde sözlerini tamamladı. Bu bilgiler, özellikle evlilik planları yapan çalışan kadınlar için büyük bir önem taşımaktadır.
